余姚离职之后怎么取公积金（已离职怎么取公积金）

本文目录一览：

• 1、没有离职证明怎么提取公积金
• 2、离职之后可以自己拿着离职证明去取住房公积金吗?
• 3、住房公积金怎么提现
• 4、离职第二天可以取公积金吗?

没有离职证明怎么提取公积金

1、法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

2、法律主观：如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。 解决方法如下： 回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。

3、法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、如果审核通过，个人可以按照公积金管理中心的要求办理提取手续，领取应得的公积金。如果审核未通过，个人可以了解未通过的原因，并尝试补充或更正证明材料，重新提交申请。

5、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。解决方法如下：回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。

离职之后可以自己拿着离职证明去取住房公积金吗?

可以的。进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；就可以提取公积金的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

法律分析：住房公积金提取必须是不需要离职证明原件的，公积金具体的提取方式是： 如果劳动者是外地户口或本地户口迁出，可以销户提取。 职工因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。

离职证明能提取公积金吗：’不可以。离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

有离职证明不可以取住房公积金。在我国职工离职后公积金提取：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。

住房公积金怎么提现

1、柜台提现：需要公积金缴存人携带本人身份证件以及住房公积金储蓄卡前往市属公积金中心或指定银行网点柜台进行操作即可余姚离职之后怎么取公积金；网上提现：需要公积金缴存人在相关的软件进行提现操作。公积金的提取需要满足一定的条件后才可以进行提取。

2、法律主观：公积金提取怎么提首先余姚离职之后怎么取公积金，办理人要到公积金中心提出支取申请余姚离职之后怎么取公积金，公积金中心会一次性告知支取时所需要提供的材料及办理流程余姚离职之后怎么取公积金，同时会出一份《住房公积金支取申请书》。

3、准备身份证原件、公积金缴存证明等资料余姚离职之后怎么取公积金；向住房公积金管理中心提出申请；住房公积金管理中心受理后会审核资料，3日内决定是否准予提取；准予提取的，将公积金款项划拨至申请人指定银行卡当中。

4、住房公积金提现的流程 单位职工可向其所在单位申请提取公积金事宜，由单位出面办理公积金提取手续。职工符合提取公积金条件的，可向单位提交相关证明材料（身份证及复印件，户口簿以及其它相关证件），由单位给予核实并出具提取公积金证明。

5、提现公积金里面的钱的流程具体如下：员工提供材料，单位审核。

离职第二天可以取公积金吗?

1、离职第二天可以取公积金。只要是符合公积金提取的条件余姚离职之后怎么取公积金，那么无论是否离职，都是可以提取公积金的。如购买、建造、翻建或者大修自有住房余姚离职之后怎么取公积金；离休或者退休；完全丧失劳动能力，并且和单位终止了劳动关系的；到国外、港、澳或台地区定居；被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围，并支付房租的都是可以提取公积金的。

2、离职第二天可以取公积金。但需要符合以下条件：购买、建造、翻建、大修自有住房；离休、退休；完全丧失劳动能力且和单位终止劳动关系；到国外、港、澳、台定居；偿还住房贷款本息；被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围并支付房租的；非当地户口职员离开当地并与单位终止劳动关系。

3、【法律分析】：员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。